Ik ga bij Loopbaan Coaching uit van jouw persoonlijke ontwikkeling en gewenste doorgroei binnen de eigen organisatie.

I Met behulp van een sterkte-zwakte analyse krijgt je zicht op jouw eigen kennis en ervaring, vaardigheden, persoonlijke stijl en op ambities en mogelijkheden.
II Aansluitend onderzoeken we samen in welke bedrijfsonderdelen en functies jouw aanbod het best tot zijn recht komt.
II In de laatste fase bied ik ondersteuning bij het benaderen en verkrijgen van de gewenste functie en in de eerste maand van de nieuwe functie.

Werkwijze Loopbaan Coaching

Intake gesprek van 1,5 uur
Tweewekelijkse gesprekken gedurende minimaal 4 maanden